Ответ на вопрос № 95

Здравствуйте! Я работаю в вечерней школе г. Волжского. С января 2012 года в нашей школе резко снизилась зарплата педагогических работников и теперь она составляет около 11 000 рублей, хотя по нашему региону она должна быть в среднем 16 000 рублей. Руководитель нашего образовательного учреждения объясняет это тем, что в нашей школе небольшой фонд заработной платы. Подскажите, куда обратиться, чтобы выяснить этот вопрос?

Условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными условиями трудового договора.